翻篇归零再出发，携手实现新跨越。2月2日上午，公司组织召开年度工作会议暨颁奖典礼，大会全面总结回顾过去一年的工作，表彰2022年度公司获得各级各类优质工程。总部全体员工、各项目部及分公司全体人员参加会议。

公司总裁陈宋江作年度工作报告。报告指出，2023年，是公司实行第一个“五年计划”承前启后的核心之年，也是公司深入开展抓突破提强基实现高质量发展的关键之年，根据董事会提出的“夯实基础，稳中求进，抢抓机遇，勇毅前行”的工作思路，力争全面综合提升公司经营能力和品牌效益。陈总强调今年的工作重点要求为“一二三工程”，即一条主线，两大任务，三大保障，以工程业务为主线，抓好工程消化和控制风险两大任务，提供人才、管理和创新三大保障。

公司对2022年创优工程进行表彰奖励。上虞“金宸府”城东79号地块景观绿化工程获国家风景园林学会科学技术奖园林工程铜奖，曹娥江“一江两岸”文创大走廊一期EPC项目获绍兴市“兰花杯”优质工程，上虞区虞北平原崧北河综合治理工程一标和越商五号地块景观绿化工程获浙江省建筑安全文明标准化管理优良工地，公司领导分别给上述工程的管理代表颁发奖励，并对获得兰花杯工程的项目负责人给予奖励。

会议邀请到区建筑业管理服务中心老领导、江河公司党建指导员徐沛生到会指导，他介绍了上虞建筑业2022年基本情况，充分肯定江河建设发展成绩，希望公司进一步坚定发展信心，保持敏锐的意识、前瞻的眼光，把握新形势，抢抓新机遇，立足自身定位，推动企业更快更好发展。

最后，董事长袁伟忠作重要讲话。董事长表示，2022年公司上无论从业务量、营收、创优，还是内部管理等各方面，都取得了令人满意的成绩，各项指标增长率创公司历史新高，对每位员工的参与付出表示感谢。在此基础上，要做好“凝心”、“谋篇”、“提神”的文章；时刻紧盯项目，把承接业务放在首要位置；重视工程创优夺杯；加强人才的培养和引进。董事长强调，只有百分百的投入才能创造企业美好的未来，我们要始终保持奋进者姿态，创新发展，攻坚克难，走出“舒适区”，敢为先行者，带着情怀、带着使命、带着目标，与“江河建设”一起携手共进，实现人生价值。